Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pelindo Region 4 Biak

PT. PELINDO Region 4 Biak adalah salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang layanan kepelabuhanan untuk mempermudah segala akses yang berhubungan dengan perairan. Dalam sebuah perusahaan pasti memiliki orang-orang yang mampu membantu suksesnya sebuah perusahaan. Perusahaan ini memiliki banyak karyawan yang tersebar di seluruh indonesia. Dalam hal ini penelitian dilakukan pada PT. PELINDO Region 4 Biak.

Untuk melakukan hal tersebut, tentu bukan hal yang mudah, tetapi memerlukan kedisiplinan dalam bekerja dan sikap karyawan yang amanah, maka tujuan dari PT. PELINDO Region 4 Biak dapat tercapai.

Berdasarkan pengamatan penelitian pada PT. PELINDO Region 4 Biak kinerja karyawan secara umum sudah baik. Namun dari budaya kerja dalam bekerja masih ditemukan pegawai yang kurang memanfaatkan waktu secara baik, hal ini dilihat dari adanya karyawan yang hadir lewat dari jam masuk kantor yang telah ditetapkan. Disamping itu juga dalam menyelesaikan tugas pekerjaan, masih ada karyawan yang menunda-nunda pekerjaan, sehingga terjadinya penumpukkan pekerjaan dan pada akhirnya pekerjaan tidak dapat terselesaikan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.

Budaya kerja yang kuat akan menciptakan suatu budaya perusahaan yang baik juga dan mencerminkan bahwa budaya tersebut telah memiliki akar yang kuat dimana mampu dilakukan dalam kegiatan sehari-hari. Hal tersebut seperti nilai-nilai apa saja yang patut dimiliki, bagaimana perilaku setiap orang akan mempengaruhi kerja mereka. Proses yang panjang yang terus menerus disempurnakan sesuai dengan tuntutan dan kemampuan sumber daya manusia itu sendiri sesuai dengan prinsip pedoman yang diakui.